Private selskaper i De forente arabiske emirater vil ha det vanskeligere å skyte inn borgere.
UAE Ministry of Emiratization and Human Resources har gitt nye regler som skjerper tilsynet med UAE-borgere i privat sektor.
Avgjørelsen beskriver prosedyrene for å ansette innbyggere. Spesielt forplikter de foretak å registrere borgere til å motta pensjon og andre ytelser.
Blant endringene er også introduksjonen til å overvåke arbeidet til emiratets ansatte og registrere alle klager fra dem.
Nye forhold ble også etablert for oppsigelse av arbeid for emiratansatte og prosedyren for å vurdere saker om ulovlig oppsigelse. Arbeidsgiveren er nå pålagt å levere en rapport som viser årsakene til opphør av arbeidsforholdet.
Tidligere denne måneden kunngjorde departementet at det i noen tilfeller kansellerte arbeidstillatelse for utlendinger hvis det er mulig å finne en passende erstatning blant UAE-borgere. Kunngjøringen var del av en strategi for å øke sysselsettingen i den private sektoren.
