Dubai har utvidet effekten av den nye fødselspermisjonen til politi- og innvandringsfunksjonærer.
Dubai har innført nye barselregler for tjenestemenn i politi, sivilforsvar og migrasjon.
En ny lov promulgert av herskeren i Dubai og UAEs visepresident og statsminister Sheikh Mohammed bin Rashid Al Maktoum garanterer offiserer 90 dager betalt permisjon etter fødselen av barnet og muligheten til å forlenge den med ytterligere 30 dager for vanlig permisjon, hvis den totale varigheten ikke overstiger 120 dager.
Offiserer har også rett til en to-timers pause for amming i begynnelsen eller slutten av skiftet.
Etter avgjørelse fra den medisinske komiteen, kan kvinner få ytterligere tre måneders permisjon i tilfelle komplikasjoner under fødselen.
Kvinnelige offiserer kan også søke om sykemelding hvis de har spontanabort før den 24. uken. I tilfelle dette skjer senere eller barnet blir født død, vil betjenten få 60 dagers permisjon.
Mødre til barn født med nedsatt funksjonsevne vil få et år med betalt permisjon hvis det er godkjent av medisinsk utvalg. Ledelsen kan legge til ytterligere seks måneders betalt permisjon.
Den nye loven er i tråd med et lignende dekret som ble gitt i april, som gir alle kvinnelige embetsmenn i Dubai rett til 90 dager fødselspermisjon.
